【诚聘英才】寻找敢于挑战和奋斗的青年 2017年黄埔区青年社会组织联合会火热招聘
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织
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介
黄埔区青年社会组织联合会(以下简称“青社联”)由共青团黄埔区委员会指导,于2014年11月正式登记注册成立的非营利性社会团体,是广州市首个区级的青年社会组织联合会。2016年底,青社联获评为5A级社会组织,2017年,在秉承规范运营的同时,迎来迅猛发展的时期。
(团队管理人员合照)
青社联扎根于广州黄埔区,以6-35岁青少年和青年社会组织为服务对象,开展青少年社会工作,倡导全社会关注、支持和参与社会服务,并发挥青年社会组织枢纽作用,为青年社会组织提供组织孵化、资源扶持、能力建设、培育评估、项目合作、决策咨询等服务。截止目前,共吸纳45个团体会员,成功打造金雁俱乐部、中新青年交流互访、黄埔区“青年地带”、重点关爱青少年群体行动、黄埔区社会组织孵化基地等近10个品牌项目,撬动社会资金近300百万,获得2017年广州市最具影响力慈善组织称号,首届广州市“福彩杯”公益慈善项目大赛铜奖,连续两届志愿服务广州交流会银奖、铜奖等表彰,曾在新华网、中国文明网、南方日报、南方电视台、广州日报、羊城晚报、创业导报、区电视中心等国家、省、市、区级媒体广泛报道。现因业务拓展需要,向全社会招贤纳士。
(单位全体合照)
人
员
招
聘
一
招聘职位
项目主任/站长3名
1、职位描述
(1) 全面负责青年地带项目站点服务的策划及执行;
(2) 开展社工专业服务,指导团队制定及执行服务计划,完成项目总结及评估事宜;
(3) 带领团队进行站点日常运作,包括服务、人事、财务、行政等;
(4) 代表机构形象,保持与服务相关系统沟通,协调相关各方关系;
(5) 遵守机构规章制度,践行机构及项目的使命和任务,具有制度改善建议权。
2.岗位要求
(1) 热爱青少年社会工作,有较强的职业认可和团队精神;
(2) 社会工作、社会学、公共管理、法律等相关专业本科学历或以上,具良好社会工作实务及统筹协调、资源链接能力;
(3) 具备良好心理素质及专业服务精神,能开拓新服务领域;
(4) 具有最少3年社会工作前线或管理经验, 能管理及带领团队开展工作;
(5) 具有国家助理社会工作师或以上资格证;
(6) 具有相关服务领域的服务经验或管理经验者优先;
(7) 具备驾照者优先。
青少年一线社工6名
1、职位描述
(1) 运用社会工作手法,驻点为有需要的青少年提供个案、小组、社区服务;
(2) 为服务对象拓展所需资源,推动专业服务顺利开展;
(3) 践行机构及所属项目的使命、任务,遵守机构规章制度;
(4) 确保服务计划、服务报告及相关评估的完成;
(5) 撰写服务报告、公文、新闻稿、主持稿等文书。
2. 岗位要求
(1) 社会工作、社会学、教育学或心理学、社区管理、法律、公安管理、汉语言文学、新闻学等相关专业,大专及以上学历;
(2) 具有国家助理社会工作师及以上资格证者优先;
(3) 有相关服务领域的服务经验或管理经验者优9先;
(4) 有志愿服务、学生干部经验优先;
(5) 具有较强的文字功底和公文写作能力,能独立完成有关报告、总结等文件的起草和修改工作。
青年创新创业项目专员2名
1.职位描述
(1)黄埔区青年创新创业孵化基地日常运营管理;
(2)负责基地活动策划及宣传实施;
(3)负责基地项目申报;
(4)做好会员日常维系及管理
2. 岗位要求
(1)热爱创客活动,有较强新事物接受能力以及动手能力;
(2) 热爱科技,善于交往,为人和善,工作认真负责;
(3)具备线上线下的活动组织能力;
(4)喜爱创新创业,有项目经验优先;
二
福利待遇
1. 工资待遇:站长职位税前工资5500-6500元,一线社工/项目专员税前工资3800-4500元,另外提供住宿、交通、餐费、驻外等补贴。
2. 试用期为1个月,试用期内工资按正式工资的80%发放。试用期考核合格后签年劳动合同。
3. 按照我国劳动用工有关法律法规为员工购买"五险一金";
4. 每季度提供绩效评价,有绩效奖金;
5. 依托本会国际化平台,为员工提供各类内外交流机会;
6. 带薪年假、外出培训学习、各类津贴、节假日补贴等;
7. 提供青少年社工专业培训与督导;
8. 提供参与全区青少年工作的服务平台和晋升机会;
三
招聘流程
1.网上报名 :2017年3月16日截止
填报资料:2017年3月1日上午9:00至3月16日下午17:00,应聘者将简历投递至黄埔区青年社会组织联合合公共邮箱:lgqqsl@163.com(在邮件标题处和简历标题标注“职位-姓名”,例“站长/青少年一线社工/干事-姓名”,个人简历请务必以附件形式提交);逾期不接受报名。
2.第一轮笔试、面试 :2017年3月18日
(a) 请携带个人简历、身份证原件、相关学历证明(学位证书)和资格证书(社工师、心理咨询师等)原件进行资格核查,并将相应复印件交至招聘单位。应聘者所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,如最终未能录取,有关资料将于收到三个月内销毁。
(b) 单独面试满分60分,时长15分钟。以问答形式考核应聘者专业知识、个人职业素养以及工作经验等方面。
(c) 笔试采取闭卷方式,满分40分,时长1小时。考卷安排管理岗位与一线岗位不同题设,考核应聘者相应岗位所需学科专业知识、个人职业素养以及行政能力测试等方面。由第三方机构出题。
(d) 第一轮面试成绩:成绩满分为100分,由单独面试分数与笔试分数的平均分相加计为总成绩。根据成绩由高到低,按招聘职位数1:2的比例确定进入资格核查的人员名单,未达到上述比例的,按实际人数全部进入资格核查。
(e) 符合条件的具有硕士、博士学位,高级职称或相关行业工作经验超10年的人员,经网上报名、资格初审通过后,可以免笔试直接进入单独面试,其面试成绩按相应百分比换算为最终总成绩。
3.第二轮面试 :2017年3月22日
(a) 面试形式:团体面试,以3-5人为一组进行安排,共3组,每组40分钟。
(b) 面试内容:面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识和操作技能等,形式为小组讨论与汇报以及评审团提问相结合。
(c) 面试成绩满分为100分,计所得平均分的60%为第二轮面试的成绩,与第一轮面试所得分的40%相加,计为最后成绩。根据成绩高低排序予以录用。如出现总成绩相同,则按第二轮面试成绩排序确定。
4.签订合同 :2017年3月27日
(a)收到录取通知者需携带个人简历、身份证原件、相关学历证明(学位证书)、资格证书(社工师、心理咨询师等)原件、银行卡(中国农业银行)以及离职证明(如仍在职,则提供所在单位离职申请书)原件以及相应复印件签订合同。因职位需要,正式到岗时间为4月1日,3月28-31日将开展入职培训。
咨询电话:18588583107 莫小姐
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